ESG E INNOVAZIONE IN 4BILD
Per 4BILD, costruire significa assumersi una responsabilità verso le persone, il territorio e il futuro. L’edilizia è cultura, relazione e impatto sociale.
I principi ESG sono parte integrante del modello operativo 4BILD: dall’organizzazione interna alla gestione della filiera, fino ai servizi dedicati a imprese, professionisti e clientela privata.
Sostenibilità ambientale, inclusione sociale e trasparenza nella governance guidano scelte quotidiane e percorsi di sviluppo, trasformando i valori in azioni concrete.
Ambiente: un’edilizia più consapevole e circolare
Il settore delle costruzioni ha un ruolo centrale nella riduzione dell’impatto ambientale. 4BILD affronta questa responsabilità con soluzioni operative, misurabili e orientate all’economia circolare:
• Selezione e promozione di materiali certificati e a basso impatto ambientale
• Sistemi per l’efficientamento energetico e la bioedilizia
• Adesione al Consorzio REC, che integra la raccolta preliminare dei rifiuti da costruzione e demolizione direttamente nei punti vendita
• Sviluppo di 4BILD Hangar, primo magazzino di edilizia circolare a Milano, che unisce logistica, lavorazioni e recupero dei materiali
Ogni scelta è orientata alla riduzione degli sprechi, al riuso delle risorse e alla diffusione di pratiche più responsabili lungo tutta la filiera.
Sociale: persone, inclusione e formazione
L’impegno sociale si articola su più livelli:
• Parità di genere: 4BILD è stata la prima realtà italiana delle rivendite multispecializzate di materiali da costruzione a ottenere la Certificazione UNI/PdR 125:2022, rilasciata da Bureau Veritas, a conferma di un impegno strutturato e misurabile
• Formazione continua: con 4BILD Accademia vengono proposti percorsi formativi rivolti a imprese, progettisti, artigiani, clienti privati e studenti, per diffondere competenze e promuovere una cultura dell’edilizia più consapevole
• Relazione con il territorio: sostegno a iniziative sportive e culturali locali, come espressione di attenzione alla comunità e al valore della crescita condivisa
Inclusione significa anche garantire un ambiente di lavoro sicuro, rispettoso delle diversità e orientato allo sviluppo delle competenze individuali.
Governance: trasparenza e responsabilità
Una governance solida è il presupposto per costruire fiducia duratura.
4BILD adotta strumenti organizzativi che garantiscono correttezza, legalità e trasparenza nei rapporti con tutti gli stakeholder:
• Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo integrato ai sistemi aziendali
• Codice Etico che orienta comportamenti e decisioni
• Rating di legalità rilasciato dall’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato, con punteggi elevati
Una gestione responsabile consente di generare valore non solo economico, ma anche sociale e ambientale.
Innovazione come leva di sviluppo
Per 4BILD, innovazione significa ripensare il modo di costruire e di lavorare lungo l’intera filiera:
• Introduzione di sistemi costruttivi a secco, più performanti e flessibili
• Sviluppo di soluzioni digitali per semplificare processi e pratiche
• Progettazione di spazi come 4BILD Loft, dove tecnica, design e creatività dialogano
• Servizi di noleggio e modelli flessibili che riducono costi e impatto ambientale dei cantieri
Innovare vuol dire anticipare i bisogni del mercato e tradurli in soluzioni concrete e accessibili.
Un impegno che guarda al futuro
4BILD lavora con una visione chiara: contribuire a un’edilizia capace di coniugare competitività, qualità del lavoro e rispetto delle persone e dell’ambiente.
L’obiettivo è crescere come partner affidabile per imprese, progettisti e clienti privati, offrendo un sistema di servizi che accompagna ogni fase del progetto, dal cantiere alla casa finita.
La vera innovazione nasce dalla collaborazione e dalla capacità di costruire valore condiviso, duraturo e responsabile.
